为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实推进毕业生就业工作，实现应届毕业生高质量就业，公司于10月15日在suncitygroup太阳新城官网新实训楼四楼会议室召开2022届毕业生学前教育专业专场招聘会协调会。suncitygroup太阳新城官网经理任小波、员工工作办公室副主任尹丹以及全体2019级毕业班辅导员参会。学校人才招聘处副处长谭劲松、就业办主任向光芒以及“绿豆芽联盟”教师招聘平台总经理张德兵也出席了本次会议。

本次会议由suncitygroup太阳新城官网员工工作办公室副主任尹丹主持。suncitygroup太阳新城官网经理任小波首先对公司2022届毕业生学前教育专业专场招聘会作出了统筹安排。由于公司2022届学前教育专业毕业生达到760人，亟待就业员工数量相对往年激增数倍，为进一步促进就业质量的提高，经反复讨论研究决定，此次专场招聘会将采取线上线下相结合的方式共同举行。同时，线下招聘会时间暂定于11月7日上午，本次招聘会计划引进用人单位300家。作为此次招聘会合作平台的负责人，张德兵总经理向与会人员介绍了平台基本情况，并表示平台对此次活动高度重视，接下来也将与suncitygroup太阳新城官网保持密切联系并积极配合工作。

会上，谭劲松副处长针对招聘会提出具体要求，他希望suncitygroup太阳新城官网对于2019级毕业生进行精准匹配，做好精细化的服务，让用人单位满意，让员工满意，并表示各部门应通力合作，积极配合，同时，要重视疫情防控工作，参会单位应做好身份登记，做到安全可控，确保校园安全。

最后，任小波经理表示，全体2019级毕业班辅导员应加强与用人单位之间的联系和沟通，扎实做好会前的各项准备工作，确保此次双选会的顺利举办。同时，辅导员还要引导毕业生转变就业观念、合理定位，做好求职准备，积极应聘，为员工步入社会“最后一公里”铺路架桥，希望在2020年招聘会成功举办的基础上吸取经验，再创佳绩。